员工培训
公司注重培训与实践，确保员工掌握运行卓越绩效管理模式的能力，公司根据要求制定管理人员培训体系，专门请老师讲课，让各部门的负责人进行管理技能培训。再有各个部门的负责人向部门员工进行广泛的教育，时常开研讨会进行经验交流。运用卓越绩效模式来提高员工的能力，确保了员工具备运行卓越绩效模式的能力。
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公司注重培训与实践，确保员工掌握运行卓越绩效管理模式的能力，公司根据要求制定管理人员培训体系，专门请老师讲课，让各部门的负责人进行管理技能培训。再有各个部门的负责人向部门员工进行广泛的教育，时常开研讨会进行经验交流。运用卓越绩效模式来提高员工的能力，确保了员工具备运行卓越绩效模式的能力。
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